Quando si effettua una vendita beni o servizi, una cosa importante è quella di poter avere poi UNA REFERENZA….
Le referenze rappresentano la tipologia di vendita più alta in percentuale.
E’ meglio avere 30-40 contatti dopo aver chiamato a freddo oppure un contatto da referenza?
LO SCOPO QUINDI E’ QUELLO DI AVERE SEGNALAZIONI POSITIVE SUL LAVORO CHE SI E’ SVOLTO.
Cosa bisogna fare pero’?
di Luca Collina
Salve lettori di ESABES, eccoci a fornire con il primo articolo, un nostro contributo all’informazione e formazione per quanto riguardale reali opportunità fornite dal web!
Quando ti accorgi che centinaia di persone hanno avviato la propria attività di successo online e adesso guadagnano facendo ciò che più le appassiona, cominci a chiederti: “Diamine, perché non lo sto facendo anch’io?”
E’ normale, chi non vorrebbe guadagnare con un’attività che gli permette di esprimere se stesso e le proprie aspirazioni. Oggi si è persa completamente l’idea di un lavoro basato sulle proprie passioni e sui propri interessi.
Tutte cose che, per fortuna, puoi riscoprire con l’Infomarketing.
La prima volta ho avuto innanzi imprenditori che desideravano migliorare la pianificazione finanziaria della propria azienda mi sono posto una semplice domanda: come posso io essere utile a chi oggi, di fronte a me, guadagna più di me?
Ebbene, in quel preciso istante ho capito che quella giornata aveva un solo preciso obiettivo: imparare a produrre denaro, ma imparare a farlo senza farsi male.
Innanzitutto partendo dall’assunto che se non sai occuparti egregiamente delle finanze personali sarà del tutto inutile (e dannoso) impegnarsi nella gestione del denaro aziendale!
CHE IDEE ABBIAMO SUL DENARO?
Grande esperienza e divertimento al seminario di T.HARV EKER di Rimini del 15-16-17 aprile 2011.
Piu’ di 3.000 persone, orari dalle 09.00 sino alle 23.00 di sera…. . Una grande maratona.
Quello che si respira è una grande energia, quello che si vive è una grande esperienza sia personale che collettiva. Quello che si apprende lo si fa esercitandosi durante il corso. QUELLO CHE RIMANE È…. UNA GRANDE VOGLIA DI METTERSI IN AZIONE!
Ma Prima di andare avanti nella lettura, siete d’accordo su questo concetto?
“ se pensi che l’istruzione ( formazione) sia costosa, prova l’ignoranza” Ben Franklin . Si? Bene allora continuiamo…
Un altra iniziativa di ESABES: scoprire e valorizzare i talenti . Un workshop che si è tenuto a Camerino mercoledì 28 aprile 2010, con il Patrocinio di UNICAM e sponsor di UNIQA, Società assicurazioni.
Metodi per valorizzare se stessi e per mettersi in discussione: tecniche dal mondo aziendale al mondo delle giovani professionalità.
Visita l’area workshop per i materiali da scaricare.
SI PUO’ DAVVERO NEGOZIARE IN TEMPI DI CRISI I PREZZI?
Cari Amici, colleghi, Imprenditori e lettori tutti, ecco alcune domande che SEMBRANO non pertinenti con il mondo delle vendite ma in realtà…
La Verità che cosa c’entra con le Vendite con creare Valore e fornire opportunità per il nostro cliente ?
L’Etica che cose’ ? chi di noi sa esattamente a cosa serve e che importanza ha nelle nostre vite e verso le Vendite’?
I Valori cosa sono nel mondo del lavoro nei rapporti fra clienti e dove si trovano, qual’e’ il loro significato?
SERENITA’ MOTIVAZIONE SODDISFAZIONE, che cosa sono , quanto costano, dove si comprano, a che prezzo….. ?
E tutto questo ancora che cosa c’entra con le vendite ?
Vendere non è così facile come poteva essere ieri. Questo lo sanno tutti. Oggi poi…
Capire alcune cose fondamentali nel rapporto con il cliente significa andare oltre il vecchio metodo usato fino ad oggi.
Molti hanno decantato che bisogna passare dal prodotto al consumatore nella proposta di vendita.
Vediamo Alcuni punti di percorso in merito.
Non per tutte ma per moltissime aziende, dopo questo periodo di calo delle vendite, oltre ai tecnicismi e strategie, dobbiamo focalizzare i punti INTERNI che sono un altro punto di partenza : pensiamo al nostro dovere di Trainer dei nostri uomini, attuando strategie di azione , direttamente tramite Voi stessi, imprenditori, manager…
Le Pmi sono alla continua ricerca di TALENTI che possano contribuire e dare un valore aggiunto per il raggiungimento di obiettivi superiori e sempre più importanti.In un mondo economico che cambia, scoprire i propri Talenti e saperli valorizzare, oltre a rappresentare la capacità di saper gestire ottimamente le proprie risorse, è anche un elemento fondamentale nella strategia dello sviluppo.
Ma chi sono questi Talenti? Come possiamo identificarli e fare in modo non solo di scoprire in loro, ma anche di sviluppare quelle competenze che possano davvero dare una “ marcia in più ” alle aziende più o meno strutturate? seguiteci..
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